2013年2月24日，正值元宵佳節(jié)，長沙中色礦產(chǎn)勘查有限公司全體員工會聚在湖南寧鄉(xiāng)紫龍灣溫泉酒店，召開2013年工作會議，對公司2012年的工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對2013年的工作進(jìn)行全面謀劃。

繆遠(yuǎn)興董事長在會上作長沙公司2013年工作報告。他指出，2012年，長沙公司堅持“強基礎(chǔ)、保增長、抓礦權(quán)”的工作方針，全力做好現(xiàn)有項目地質(zhì)技術(shù)服務(wù)，積極開拓新市場尋找新項目，主動出擊謀求礦權(quán)運作突破，多管齊下進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，圓滿地完成了2012年的目標(biāo)任務(wù)。主要有以下進(jìn)展：
——收入利潤顯著增加，超額完成年度目標(biāo)。長沙公司2012年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入842萬元，利潤211萬元，超額完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。
——項目工作全力推進(jìn)，服務(wù)市場不斷拓寬。長沙公司2012年的技術(shù)服務(wù)項目除在2011年的基礎(chǔ)上繼續(xù)在廣西貴港、廣東龍川和湖南沅陵等三地實施、全力推進(jìn)、鞏固現(xiàn)有市場外，積極開拓新市場、尋求新項目，在中色地科公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下成功進(jìn)軍內(nèi)蒙赤峰地區(qū)，為2013年拓寬赤峰及其鄰近市場、開發(fā)新基地打下良好基礎(chǔ)。
——海外項目穩(wěn)步推進(jìn)，成果豐碩獲得殊榮。以長沙公司為主運作的剛果（金）卡莫亞項目獲得重大成果，長沙公司榮獲2012年度第三屆中國有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎；抽調(diào)公司骨干繼續(xù)參與海外項目工作，全力支持和配合中色地科塞拉利昂項目，取得顯著找礦成果，探獲一超大型BIF型鐵礦，成果得到業(yè)主肯定，工作量得到調(diào)增，鉆探任務(wù)由5000米增加到25000米。
——員工收入再攀新高，團(tuán)隊建設(shè)卓有成效。全員工資和福利平均增長14%；以感恩文化為主題的全員讀書活動取得良好效果；新進(jìn)博士、碩士、大中專畢業(yè)生11人，充實了隊伍，完善了梯隊，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新鮮、有活力的血液。

在對長沙公司2013年工作進(jìn)行安排部署時，繆遠(yuǎn)興指出，2013年是全面貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，是中色地科轉(zhuǎn)型發(fā)展的調(diào)整提高之年，也是長沙公司為實現(xiàn)跨越發(fā)展進(jìn)一步打好基礎(chǔ)的一年。因此。全體員工要齊心協(xié)力，緊抓發(fā)展機遇，沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)長沙公司更為廣闊的發(fā)展前景。

關(guān)于2013年具體部署，繆遠(yuǎn)興強調(diào)要重點抓好以下三方面工作：一是鞏固老市場，尋找新項目，著力開發(fā)赤峰及其鄰近地區(qū)市場，確保技術(shù)服務(wù)收入穩(wěn)步增長；二是轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，嘗試以股權(quán)投資方式進(jìn)行礦權(quán)合作，力爭礦權(quán)運作早出效益；三是夯實基礎(chǔ)，強化管理，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)建高效團(tuán)隊與和諧企業(yè)。

最后，繆遠(yuǎn)興號召全體員工要以美好愿景為引領(lǐng)，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，勇于實踐創(chuàng)新，敢于攻堅克難，真抓實干，主動作為，為實現(xiàn)“一三五五”的目標(biāo)、做大做強長沙公司而努力奮斗！

大會對2012年取得優(yōu)異成績的員工進(jìn)行了表彰。長沙公司副總經(jīng)理羅衛(wèi)宣讀了《關(guān)于2012年度員工考核結(jié)果的通知》，對2012年度考核獲得優(yōu)秀、良好和表揚的員工予以表彰，并對獲得第三屆中國有色金屬地質(zhì)找礦成果一等獎的員工、在讀書活動中獲得一、二、三等獎以及優(yōu)秀獎的員工分別予以表彰。    

會議在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。（楊瑛）